L'accompagnement des hommes, des femmes et des compétences Formation, dialogue et accompagnement La politique de ressources humaines contribue à la mise en œuvre des objectifs stratégiques du groupe à savoir, le service aux clients, la sécurité, le développement, la performance économique. La gestion des Ressources humaines du groupe accompagne les évolutions attendues après la privatisation, aussi bien au plan de l’organisation des moyens et de l’activité, que du dialogue social. Le respect des valeurs du Groupe correspond à une exigence collective. Le management par la qualité, l’éthique des comportements, l’esprit de service et le professionnalisme fondent les politiques de Ressources Humaines. Au 31 décembre 2007, le Groupe comptait 4 216 salariés sous contrat à durée indéterminée et 51 sous contrat à durée déterminée, représentant globalement un effectif moyen pondéré de 4 036 personnes (CDI et CDD). Salariés APRR 2 959,6 AREA 1 076,6 GROUPE 4 036,2 Note : les effectifs moyens pondérés mesurent l’équivalence en temps plein de l’effectif en contrat à durée indéterminée ou à durée déterminée au cours d’une période donnée (pondération en fonction du taux d’emploi et du temps de présence au cours de la période). En 2007, en effectif moyen pondéré, les cadres représentaient 13 % des salariés, les agents de maîtrise 42,8 % et les ouvriers et employés 44,2 %. Sur l’ensemble du Groupe 37,4 % des salariés sont affectés à des fonctions péage, vente clientèle, 39,3 % à la viabilité et sécurité, 23,3 % des salariés en structure dans les activités fonctionnelles ou support...

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Autoroutes Paris-Rhin-Rhône est le 2e groupe autoroutier français et le n° 4 européen. Le CA par type de revenus se répartit comme suit : - recettes de péages (97,2%) : recettes provenant des véhicules légers (65,4% du CA) et des poids-lourds (34,6%) ; - redevances des installations commerciales (1,7%) : redevances perçues des stations-service, des restaurants, des hôtels, des magasins, etc. implantés sur les 289 aires de repos et de services du groupe ; - autres (1,1%) : revenus issus de la location de fibres optiques et de pylônes aux opérateurs télécoms, de la diffusion de l'information routière, des prestations d'assistance et de dépannage, de conseil, de maîtrise d'oeuvre et d'ingénierie assurées auprès des sociétés d'autoroutes, des gestionnaires d'infrastructures, des collectivités territoriales, etc. A fin 2006, le groupe gère et exploite un réseau concédé de 2 279 km d'autoroutes et de tunnels (dont 2 215 km en service).